Πολάκης σε Πλεύρη: «Μην τολμήσεις» να απολύσεις ανεμβολίαστους υγειονομικούς

Σφοδρή κριτική στη κυβέρνηση άσκησε ο πρώην αναπληρωτής υπουργός Υγείας και βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Παύλος Πολάκης, κατά τη συζήτηση στην Ολομέλεια, του νομοσχεδίου για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ, ενώ επιτέθηκε προσωπικά στους υπουργούς Υγείας, Θάνο Πλεύρη και Εργασίας, Κωστή Χατζηδάκη.


Σχολιάζοντας συγκεκριμένα τις αιτιάσεις του υπουργού Υγείας ότι «ο ΣΥΡΙΖΑ υιοθετεί χωρίς προσχήματα την πλήρη κάλυψη των ανεμβολίαστων υγειονομικών» ο κ. Πολάκης τον κάλεσε «να μην τολμήσει να προχωρήσει σε καμία απόλυση».

Ν/Σ Χατζηδάκη: Και απολύσεις χωρίς αποζημίωση!

 Ο Χατζηδάκης έχει ξεπεράσει τον Γκέμπελς στα ψέματα, καθώς προσπαθεί να παρουσιάσει σαν φιλεργατικό το αντεργατικό του έκτρωμα. Το οποίο, όχι μόνο ενισχύει επί το αντεργατικότερο αντεργατικές διατάξεις που υπάρχουν στο ελληνικό εργατικό δίκαιο (μεταξύ αυτών και τη «διευθέτηση του χρόνου εργασίας»), αλλά εισάγει και νέες αντεργατικές διατάξεις, που καμιά αστική κυβέρνηση δεν είχε τολμήσει να φέρει μέχρι τώρα. Διατάξεις που έχουν υπαγορευθεί από τους καπιταλιστές του ΣΕΒ, οι οποίοι βρίσκονται σε απευθείας συνεννόηση με την κυβέρνηση Μητσοτάκη (είναι γνωστό πως έχουν τοποθετήσει τον γενικό διευθυντή του ΣΕΒ, Ακη Σκέρτσο, σε κεντρικό ρόλο στο μέγαρο Μαξίμου).

Με δύο απ’ αυτές τις νέες αντεργατικές διατάξεις θα ασχοληθούμε σήμερα. Πρόκειται για τη νομιμοποίηση των απολύσεων χωρίς αποζημίωση (άρθρο 61 του εκτρώματος Χατζηδάκη), που αναμένεται να εξελιχθεί σε μάστιγα για τους εργάτες και εν γένει τους μισθωτούς εργαζόμενους, και για τη μείωση στο μισό των αποζημιώσεων απόλυσης (άρθρο 64 του εκτρώματος).

Νομιμοποίηση απολύσεων χωρίς αποζημίωση

Αρθρο 61

 Εργαζόμενος πλήρους ή μερικής απασχόλησης δύναται κατόπιν ατομικής έγγραφης συμφωνίας με τον εργοδότη, να λάβει άδεια άνευ αποδοχών για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει το ένα (1) έτος, η οποία δύναται να παραταθεί με

ΔΕΗ: Εθελουσία - «μαμούθ» για 1.000 άτομα, κίνητρα εξόδου για το 12% του προσωπικού

Στην μεγαλύτερη εθελουσία έξοδο που έχει ποτέ προχωρήσει η ΔΕΗ και μια από τις μεγαλύτερες στην ελληνική αγορά, η οποία αφορά 800-1.000 άτομα της λιγνιτικής παραγωγής, συμφώνησαν χθες διοίκηση και ΓΕΝΟΠ.

Καλώς εχόντων των πραγμάτων, εφόσον δηλαδή ανταποκριθεί σε αυτήν το σύνολο των υποψηφίων, η ΔΕΗ θα έχει πληρώσει 35 εκατ. ευρώ, γλιτώνοντας ταυτόχρονα πολύ περισσότερα, καθώς το μισθολογικό κόστος της συγκεκριμένης κατηγορίας κινείται σε επίπεδα διπλάσια και άνω.
Καταβάλλοντας δηλαδή 35.000 ευρώ για κάθε αποχώρηση, όπως προβλέπει

Γιάννης Βρούτσης: «Έτσι στιγμάτιζαν χιλιάδες εργαζόμενους»

Από «πλημμελή εκτέλεση καθηκόντων» έως «σοβαρούς ιατρικούς λόγους», μέχρι και «πόνους στη μέση που εμποδίζουν τον εργαζόμενο να ανταποκριθεί στη δουλειά του», επικαλούνταν οι εργοδότες ως «βάσιμο λόγο» για να δικαιολογήσουν τις απολύσεις, σύμφωνα με πραγματικά παραδείγματα καταχωρήσεων από το σύστημα Εργάνη που παραθέτει στο liberal.gr ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, προκειμένου να αναδείξει τις επιπτώσεις από το ηλεκτρονικό φακέλωμα.

Διαβεβαιώνει ότι κάθε τέτοιο αρχείο κατεβαίνει άμεσα από το Εργάνη, αμέσως μετά την σημερινή από τον ίδιο υπογραφή της εγκυκλίου με την οποία ακυρώνεται και αναδρομικά η επίμαχη διάταξη, που σημαίνει ότι θα "σβήσει" κάθε στοιχείο για το σύνολο των δεκάδων χιλιάδων εργαζομενων, μερικής και

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΡΙΖΑ: Καταιγίδες στον τραπεζικό ορίζοντα-Απολύσεις 38000 εργαζομένων!

Σε μία περίοδο που οι Ελληνικές τράπεζες πέρασαν τα πάνδεινα από τον Σύριζα με ανακεφαλαιοποιήσεις που έγιναν ακόμα και με λεφτά της ΕΥΔΑΠ και λεφτά ξένων επενδυτών που τα έβαζαν για να φύγουν αργότερα πρωτοβρόχια ή καταιγίδες εμφανίζονται στον ορίζοντα αφού η μόνη λύση τους είναι οι απολύσεις προσωπικού που θα δώσει όμως προσωρινό αποτέλεσμα.

Αφού αντί να αναζητούνται  συμμαχίες περνούν στην εύκολη λύση της μείωσης του λειτουργικού κόστος με απολύσεις και κλείσιμο

Απολύονται 10.000 τραπεζοϋπάλληλοι

Απολύονται δέκα χιλιάδες τραπεζοϋπάλληλοι οι οποίοι  υποχρεώνονται να αποχωρήσουν από τις τράπεζες με προγράμματα υποχρεωτικής εξόδου που αποκαλείται εθελούσια έξοδος, αν και έχει υποχρεωτικό χαρακτήρα. Την πόρτα εξόδου σε όλους τους εργαζόµενους από 30 χρόνων και πάνω ανοίγουν τα νέα αυτά προγράµµατα που προωθούν  οι συστηµικές τράπεζες, στα διοικητικά συμβούλια των οποίων έχουν διοριστεί ξένοι εκπρόσωποι των “κοράκων” των αγορών που έχουν υφαρπάξει έναντι πινακίου φακής και ξεκοκαλίζουν τις ελληνικές τράπεζες.

Μέχρι το 2021προγραμματίζεται να απολυθούν τουλάχιστον 10.000 τραπεζοϋπάλληλοι, ενισχύοντας τις στρατιές των ανέργων και διατηρώντας το προβάδισμα της χώρας μας στην ανεργία διεθνώς. Στα νέα προγράµµατα είναι και «ψαλιδισµένα» τα ανώτατα ποσά αποζηµίωσης.

Αναμενόμενο είναι πολλοί από τους απολυμένους να αναζητήσουν εύρεση εργασίας στο εξωτερικό επιβαρύνοντας την ήδη μεγάλη διαρροή Ελλήνων στο εξωτερικό.Αξιοπρόσεκτο είναι το γεγονός ότι, οι συνδικαλιστικοί φορείς των τραπεζοϋπαλλήλων που στο παρελθόν κινούσαν γη και ουρανό με το παραμικρό, σήμερα τηρούν σιγήν ιχθύος μπροστά στα σημεία και τέρατα που συντελούνται στις ελληνικές τράπεζες.

Τράπεζες: Θα κλείσουν τα μισά υποκαταστήματα

Οι σαρωτικές αλλαγές στις τράπεζες συνεχίζονται με αμείωτο ρυθμό. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι στα σχέδια προβλέπεται να μείνουν τα μισά υποκαταστήματα.


Ενώ μέσα στο 2018 (με βάση τα στοιχεία του περασμένου Σεπτεμβρίου) είχαν

ΣΟΚΑΡΟΥΝ τα στοιχεία για την ΑΝΕΡΓΙΑ! Σαρώνει μαζί με τη μερική απασχόληση…

Αρνητικό ήταν το ισοζύγιο προσλήψεων απολύσεων τον Νοέμβριο, όπου σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ καταγράφηκε απώλεια 33.249 θέσεων εργασίας.

Το ισοζύγιο του εντεκαμήνου είναι θετικό κατά 135.033 θέσεις εργασίας, μια από τις υψηλότερες επιδόσεις από το 2001 έως σήμερα ωστόσο οι προσλήψεις εργαζομένων με ευέλικτες μορφές εργασίας- εκ περιτροπής και μερική- έχουν πάρει πλέον μόνιμο χαρακτήρα αφού σχεδόν έξι στις δέκα γίνονται με αυτό τον τρόπο.

Αναλυτικά, τον Νοέμβριο καταγράφηκαν 196.106 προσλήψεις, ενώ οι απολύσεις-αποχωρήσεις κατά το ίδιο διάστημα ανήλθαν σε 229.355. Δηλαδή το ισοζύγιο

Handelsblatt: Κλείνουν 800 υποκαταστήματα και απολύονται 10.000 εραζόμενοι στις Ελληνικές τράπεζες

Η γερμανική οικονομική εφημερίδα σε άρθρο της προβλέπει ότι επίκειται το κλέισιμο 800 υποκαταστήματων και η απόλυση 10.000 εργαζόμενων στις ελληνικές τραπεζες, ώστε να μειωθεί το συνολικό κόστος συντήρησής τους.

Σύμφωνα με την ίδια εφημερίδα, όλα εξετάζονται προσεκτικά: υποκαταστήματα, προσωπικό, μισθοί, ωράρια εργασίας. Μπορεί μετά από οκτώμισι χρόνια η Ελλάδα να εξήλθε τον Αύγουστο από το ευρωπαϊκό πρόγραμμα στήριξης, ωστόσο για τις ελληνικές τράπεζες η κρίση δεν έχει ξεπεραστεί ακόμη. Ο κλάδος βρίσκεται αντιμέτωπος με ριζικές αλλαγές», γράφει η Handelsblatt, παραπέμποντας στη συνέχεια στο υψηλό ποσοστό των μη εξυπηρετούμενων δανείων που στα μέσα της χρονιάς άγγιξε σχεδόν το 48% αλλά και στη συνεχιζόμενη μείωση του τζίρου των ομίλων.

ΔΕΗ: Φεύγουν οι μισοί! Αύξηση-σοκ στα τιμολόγια

Του Χάρη Φλουδόπουλου

Μια ΔΕΗ με το μισό προσωπικό σε σχέση με σήμερα, αυξήσεις-"φωτιά" στα τιμολόγια και ανελέητο "κυνήγι" για τις ανεξόφλητες οφειλές προς την εταιρεία, προβλέπει η πρόταση της McKinsey προκειμένου η δημόσια επιχείρηση να οδηγηθεί σε πλήρη αναδιάρθρωση και να καταστεί βιώσιμη.

Έπειτα από μία τριετία διαρκούς απαξίωσης, κατά την οποία έγιναν αλλεπάλληλα λάθη, καταστροφικές επιλογές και υπήρξε εμμονή σε πολιτικές που οδήγησαν τη ΔΕΗ αντιμέτωπη με πραγματικό κίνδυνο κατάρρευσης, το επιχειρησιακό πλάνο περιλαμβάνει δύσκολες πολιτικά και κοινωνικά επιλογές, συνταγές λιτότητας αλλά και υπερφιλόδοξους στόχους.

Η στόχευση των μέτρων

Η ΔΕΗ έδωσε στη δημοσιότητα ένα γενικό περίγραμμα του επιχειρησιακού πλάνου, ωστόσο στα όσα δημοσιοποιήθηκαν δεν περιλαμβάνονται εξειδικεύσεις των μέτρων.

Η κυβέρνηση επιδοτεί τους απολυμένους του MEGA, το κανάλι των τραπεζών και των πολυεθνικών.

Οι προδότες έχουν ονοματεπώνυμο:
Τη χορήγηση ενέκριναν με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) ο υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης, η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, ο υφυπουργός Εργασίας, Νάσος Ηλιόπουλος και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Χουλιαράκης.

Υπενθυμίζουμε ότι οι ανωτέρω ενεργούν Αντισυνταγματικά διότι :

Άρθρο 4

1. Οι Έλληνες είναι ίσοι ενώπιον του νόμου.

2. Οι Έλληνες και οι Ελληνίδες έχουν ίσα δικαιώματα και υποχρεώσεις.

7. Τίτλοι ευγένειας ή διάκρισης ούτε απονέμονται ούτε αναγνωρίζονται σε Έλληνες πολίτες.

Έχουμε εκατομμύρια ανέργους στη χώρα γιατί οι υπάλληλοι του MEGA τυγχάνουν αυτή την διάκριση; επειδή τόσα χρόνια έσκυψαν το κεφάλι και εξυμνούσαν την Τρόικα; ή επειδή τα λαμόγια αφεντικά τους δεν πλήρωσαν ποτέ και αποφεύγουν να πληρώνουν συστηματικά;

Τον 2012 είχαμε δημοσιεύσει κείμενο με τίτλο:
ΝΑ ΓΙΑΤΙ ΟΙ ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑ.

https://eleftheroiellines.blogspot.com/2012/11/blog-post_6033.html

αναφέραμε τότε τους μετόχους των καναλιών συγκεκριμένα για το MEGA ήταν:

MEGA CHANNEL
Τράπεζες:
1. BNP PARIBAS PRIVATE BANK (SWITZERLAND S.A.)
2. GS BANK
3. ΤΡΑΠΕΖΑ E.F.G. EUROBANK ERGASIAS A.E.
4. EFG BANK (MONAKCO) S.A.M.
5. ALPHA BANK LONDON NOMINEES LTD
6. ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ

Πολυεθνικές:
1. BENABAY LLIMITED
2. PREMIER LTD
3. SARAN HOLDINGS S.A.
4. ELKIN HOLDINGS SA
5. MOONGOLD INVESTMENTS LIMITED
6. GOODLASS INVESTMENTS LIMITED
7. BALTAZI INVESTMENTS LIMITD
8. OPALTON INVESTMENTS LIMITED
9. CYRENIA ENTERPRISES SA
10. LAGAN ENTERPRISES SA
11. TONE BUSINESS SA
12. VALENS TRADING SA
13. BENABAY LLIMITED (συμφερόντων ΒΙΚΤΟΡΑ Σ. ΡΕΣΤΗ)
14. COMET SHIPHOLDING INC
15. PLAZA SHIPHOLDING CORP.
16. GAZPROMEXPORT LTD


Πηγή: από τήν επίσημη ιστοσελίδα του Εθνικού Συμβουλίου Ραδιοτηλεόρασης.

Έξη μεγάλες τράπεζες και Δεκαέξι πολυεθνικές, τα λαμόγια που δεν πληρώνουν τους υπαλλήλους τους θα τα πληρώσει ο Ελληνικός λαός πάλι. 

Η συμμορία (Σύριζα - Τράπεζες και Πολυεθνικές ) της εσχάτης προδοσίας ξαναχτυπά. 

ΜΕ ΚΟΙΝΗ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ

Εφάπαξ ενίσχυση 1.000 ευρώ σε άνεργους πρώην εργαζόμενους του MEGA

Ολα τα δικαιολογητικά, Φωτογραφία: eurokinissi

-A+A

Εγκρίθηκε η χορήγηση εφάπαξ οικονομικής ενίσχυσης, ύψους 1.000 ευρώ, ανά άνεργο-πρώην εργαζόμενο της εταιρείας με την επωνυμία «Τηλέτυπος Ανώνυμη Εταιρεία Τηλεοπτικών Προγραμμάτων», με τον διακριτικό τίτλο Mega Channel.

Τη χορήγηση ενέκριναν με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) ο υπουργός Εσωτερικών, Πάνος Σκουρλέτης, η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου, ο υφυπουργός Εργασίας, Νάσος Ηλιόπουλος και ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών, Γιώργος Χουλιαράκης.

Συγκεκριμένα, με την ΚΥΑ, η οποία δημοσιεύθηκε στη «Διαύγεια»,

Η μεγάλη «σφαγή» των τραπεζικών υπαλλήλων

Οι Ευρωπαίοι απαιτούν να δουν την πόρτα της εξόδου 5.000 εργαζόμενοι έως το 2020 όχι μόνο με εθελούσιες αλλά και με απολύσεις

Πιέσεις να προχωρήσουν σε δραστική μείωση του προσωπικού τους, στο πλαίσιο του εξορθολογισμού των λειτουργικών δαπανών τους, δέχονται οι ελληνικές τράπεζες από τον Ενιαίο Εποπτικό Μηχανισμό των τραπεζών της ευρωζώνης (SSM) και τους ξένους μεγαλομετόχους τους. Ετσι, από φέτος έως το 2020 αναμένεται να δουν την πόρτα της εξόδου 5.000 τραπεζοϋπάλληλοι.

H EUROBANK σε ολική καταστροφή, διώχνει προσωπικό και κλείνει καταστήματα.

Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου από την Eurobank

Της Νένας Μαλλιάρα

Πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου ανακοίνωσε την προηγούμενη Παρασκευή στους υπαλλήλους της η Eurobank, ανοίγοντας το νέο κύκλο προγραμμάτων εθελουσίας εξόδου από τις τράπεζες τον οποίο είχε προαναγγείλει τον Νοέμβριο το Capital.gr. Όπως έγραφε το Capital.gr, ο νέος γύρος προγραμμάτων εκούσιας αποχώρησης θα γινόταν με αύξηση στον πλαφόν της αποζημίωσης προκειμένου να δοθούν κίνητρα στους εργαζόμενους. Το πρόγραμμα της Eurobank θα "τρέξει" μέχρι τις 2 Φεβρουαρίου και στοχεύει στην αποχώρηση 500 εργαζομένων.

Το πρόγραμμα προβλέπει αύξηση της αποζημίωσης στις 180.000 ευρώ από

Ανοίγουν ξανά τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου οι τράπεζες

Σχόλιο ιστολογίου:
η εποχή των τραπεζικών καρτών, των ηλεκτρονικών πληρωμών, των Capital Controls, είναι η προετοιμασία μας για την επιβολή της αχρήματης κοινωνίας. 
Διώχνουν  τους τραπεζικούς υπαλλήλους, μειώνοντας έτσι τα τραπεζικά καταστήματα, ώστε να μην μπορεί κανείς να εξυπηρετηθεί στο γκισέ, από την τεράστια συσσώρευση κόσμου.
Ο Τσίπρας είναι μεγάλος μάγκας, έκανε ότι δεν μπόρεσαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις και μάλιστα χωρίς να έχει κανένα πολιτικό κόστος.
Αξίζει να του ομολογήσουμε ότι είναι μια ακόμα μαριονέτα στην πολιτική σκηνή της χώρας. δεν θα ιδρώσει βέβαια το αυτί του με τέτοια σχόλια, επειδή ακόμα και προδότη να τον αποκαλέσουμε το μισθό του τον λαμβάνει και όλες τις ανέσεις που του πληρώνει ο Ελληνικός λαός.    

Της Νένας Μαλλιάρα

Τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου ανοίγουν ξανά οι τράπεζες, αναζητώντας λύσεις που θα μπορέσουν να αποτρέψουν τις απολύσεις προσωπικού, στην προσπάθεια περαιτέρω μείωσης του λειτουργικού κόστους το 2018.

Μετά τη διαχείριση των "κόκκινων" δανείων, το θέμα της διαχείρισης του προσωπικού των τραπεζών αναμένεται να βγει πολύ έντονα στο προσκήνιο το προσεχές διάστημα.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες του Capital.gr, οι τράπεζες βρίσκονται με το "μαχαίρι στο λαιμό" από τους "θεσμούς" ώστε να υιοθετήσουν ένα πιο ευέλικτο περιβάλλον απασχόλησης που θα επιτρέπει τις απολύσεις προσωπικού. Μάλιστα, ο SSM (ΕΚΤ) φέρεται να έχει διαμηνύσει στις τράπεζες ότι θα πρέπει να μειώσουν περαιτέρω το προσωπικό τους κατά 5.000 άτομα προκειμένου να ανταπεξέλθουν όχι μόνο στις δυνατότητες της εγχώριας αγοράς, αλλά και στο νέο περιβάλλον ανταγωνισμού και ψηφιακής μετεξέλιξης που διαμορφώνεται πανευρωπαϊκά.

Για την απόλυση του ΣΤΑΘΗ...

Του Σίμου Πετρόπουλου

Απολύθηκε ο σκιτσογράφος-αρθρογράφος ΣΤΑΘΗΣ... Συμπτωματικά τόλμησε να βάλει στο στόμα του το Ισραήλ και τους ελληνόφωνους πράκτορες... με αφορμή ένα γελοίο άρθρο της efsyn της Μοσάντ.

Η «επαναστατική» iskra έγραψε μία γενικόλογη μπούρδα περί πολιτικών κριτηρίων... κι ούτε λέξη για την επίθεση από το Κεντρικό Ισραηλιτικό Συμβούλιο.

Κράμπα παθαίνει η γλώσσα τους όταν πρέπει να αναφερθούν στους Rothschild και το αιμοβόρο δημιούργημά τους που λέγεται Ισραήλ. 

Ακολουθεί το σχετικό άρθρο:
"Η προπαγάνδα δεν έχει κοντά ποδάρια όπως το ψέμα. Εχει μακριά και μαύρα χέρια. Που πνίγουν τις κοινωνίες. Και χειραγωγούν τις...
εξελίξεις.

 

 Στην «Εφημερίδα των Συντακτών» δημοσιεύθηκε (Παρασκευή 5/5/2017) ένα ρεπορτάζ (μάλιστα με «χτύπημα» στην πρώτη σελίδα) που διαπίστωνε ότι εμείς οι Ελληνες (με το συμπάθιο για τη λέξη) «παίρνουμε... χρυσό στον αντισημιτισμό».

 
Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της έγκριτης (κυριολεκτώ) εφημερίδας, «τα ευρήματα για τις περί Εβραίων αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας ξεπέρασαν τις πλέον απαισιόδοξες προβλέψεις». Και (αυτά με έμφαση): «Δύο δημοσκοπήσεις -του 2014 και του 2015- δίνουν θλιβερή πρωτιά στην Ελλάδα πανευρωπαϊκά, με ποσοστό 67%, ακολουθούν Πολωνία, Γαλλία, ενώ προβληματικές απόψεις για το Ολοκαύτωμα έχουν εκφράσει πολιτικοί όλου του φάσματος, οι οποίοι και ονοματίζονται». Δηλαδή, προγράφονται.

 
Ας δούμε όμως, διαβάζοντας τις δύο δημοσκοπήσεις, πού βασίζονται τα συμπεράσματά τους. Καθώς, οι ίδιες κι όχι κάποιος άλλος, διαπιστώνουν ότι «το 40,2% των Ελλήνων πιστεύει ότι το Ισραήλ συμπεριφέρεται στους Παλαιστίνιους όπως συμπεριφέρθηκαν οι ναζί στους Εβραίους». Κατά τη

PUBLIC: Εργαζόμενοι-σκλάβοι; Απολύσεις, καταγγελίες και μισθοί πείνας!

 

Σε σημαντικές καταγγελίες προβαίνει ο Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου- Ψηφιακών Μέσων Αττικής που καταγγέλει απολύσεις εργαζομένων στα Public.

Συγκεκριμένα αναφέρει:
Την Παρασκευή 20.01.17 η επιχείρηση Public απέλυσε δεκάδες εργαζομένους, κυρίως πωλητές και προϊσταμένους από διάφορους εργασιακούς χώρους, όπως σε τμήματα Τεχνολογίας, Πολιτισμού, Gaming. Ταυτόχρονα, προέβη σε απολύσεις κάποιων διευθυντικών στελεχών, ενώ το κλίμα στους εργασιακούς χώρους είναι ότι επίκειται και συνέχεια.
Το κοινό στοιχείο της πλειονότητας των συναδέλφων που απολύθηκαν ήταν ο χαρακτηρισμός τους ως «υψηλόμισθοι», δηλαδή εργαζόμενοι των «700 και 800 ευρώ»… Για να προλάβουμε αντιδράσεις και αιτιολογίες του τύπου «αναγκαστική εξυγίανση», να σημειώσουμε ότι αυτή η μορφή «εξυγίανσης» συμπίπτει τυχαία

Δόθηκε το "πράσινο φως" για ομαδικές απολύσεις

Του Δημήτρη Κατσαγάνη

Συμφώνησαν κυβέρνηση και δανειστές στα βασικά σημεία του νέου Εργασιακού, λίγο πριν φύγουν τα ανώτατα κλιμάκια των δανειστών από την Αθήνα.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες του "Κ", το σχέδιο της συμφωνίας των δύο πλευρών για τις επικείμενες ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις προβλέπουν την κατάργηση της εμπλοκής του κράτους στην απόφαση των ομαδικών απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα, την αύξηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων στο 10% του προσωπικού μιας μεγάλης επιχείρησης, τον καθορισμό του εθνικού κατώτατου μισθού από το Κράτος και τη δυνάμει υπερίσχυση των επιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων έναντι των κλαδικών συμβάσεων εργασίας.

"Κλειδί" οι κλαδικές συμβάσεις

Το τελευταίο σημείο στο οποίο υπήρχε εμπλοκή στη διαπραγμάτευση μεταξύ κυβέρνησης και "θεσμών" ήταν το θέμα της " επεκτασιμότητας" των κλαδικών συμβάσεων εργασίας και της "αρχής της εύνοιας" υπέρ των εργαζομένων, δεδομένου πως σε όλα τα άλλα βασικά μέτωπα (ομαδικές απολύσεις, τρόπος καθορισμού του εθνικού κατώτατου μισθού), η ελληνική πλευρά είχε ήδη αποδεχθεί τις θέσεις των δανειστών.

Ντροπή! Οι απολύσεις είναι περισσότερες από τις προσλήψεις και η κυβέρνηση πανηγυρίζει! Προπαγάνδα με την εκ περιτροπής απασχόληση

Μόνο για το μήνα Οκτώβριο χάθηκαν 82.810 θέσεις εργασίας, οι απολύσεις ξεπέρασαν τις προσλήψεις και στην κυβέρνηση διατρανώνουν ότι όλα πάνε καλά και ότι το τελευταίο δεκάμηνο έχουν αυξηθεί οι θέσεις εργασίας. 

Του Κώστα Τσιτούνα 

Στην προσπάθειά της να κρατηθεί στην εξουσία με «νύχια και με δόντια» η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝ.ΕΛ. έχει χάσει πλέον κάθε επαφή με την πραγματικότητα και επιδίδεται σε χυδαία προπαγάνδα που μόνο εξοργίζει το λαό και τους πολίτες. 

Τη θλιβερή πραγματικότητα της φτώχειας και της ανέχειας τη ζει το μεγαλύτερο μέρος του ελληνικού λαού στο πετσί του και παρόλα αυτά τα κυβερνητικά στελέχη επιμένουν να μας παρουσιάζουν μια άλλη εικόνα που ουδεμία σχέση έχει με την αλήθεια. 

Ρεκόρ 15ετίας στις απώλειες θέσεων εργασίας

Του Δημήτρη Κατσαγάνη 

Η μεγαλύτερη απώλεια θέσεων εργασίας από το 2001 σημειώθηκε τον Οκτώβριο.  Σύμφωνα με τα στοιχεία του Υπ. Εργασίας, οι αποχωρήσεις ήταν κατά 82.000  περισσότερες από τις προσλήψεις. 

Ποτέ ξανά κατά την τελευταία 15ετία δεν ήταν τόσο μεγάλη η διαφορά μεταξύ αποχωρήσεων -προσλήψεων το μήνα Οκτώβριο, σύμφωνα με όσα προκύπτουν από την έκθεση του πληροφοριακού συστήματος "Εργάνη” που αφορά τις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας. 

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Οκτωβρίου 2016, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 185.895, ενώ οι αποχωρήσεις σε 268.705. Από τις 268.705  συνολικά αποχωρήσεις, οι 78.337 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις και οι 190.368 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου. 

Σε μαζικές απολύσεις προχωράει το Twitter

Έσοδα που ξεπέρασαν τις προσδοκίες αλλά και μεγάλο αριθμό απολύσεων για να επιστρέψει στην κερδοφορία, ανακοίνωσε το Twitter.

Πιο συγκεκριμένα, το μέσο κοινωνικής δικτύωσης γνωστοποίησε ότι θα απολύσει το 9% του εργατικού του δυναμικού παγκοσμίως, παρότι για το τρίτο τρίμηνο τα έσοδα αυξήθηκαν κατά 8%, φτάνοντας τα 616 εκατ. δολάρια.
Μπορεί τα νούμερα να φαίνονται θετικά, όμως απέχουν πολύ από την ανάπτυξη κατά 58% που πέτυχε την ίδια περίοδο πέρσι.

Η εταιρεία ανακοίνωσε επίσης ότι οι ενεργοί μηνιαίοι χρήστες έφτασαν τα 317 εκατ., έναντι προβλέψεων για 315 εκατ.